「すみません、相談があるんです…」
ある日突然あなたの会社の従業員が落ち込んだ様子で人事相談に訪れたら、あなたはその相談にすぐ答えられますか？
パワハラ、セクハラ、人間関係など相談の内容は多岐にわたります。
困っている相談者を救えるのはズバリ、あなたです！
ちょっと大げさじゃないの？と思う方もいらっしゃるかと思います。実は、少し古い資料ですが2007年に公表された労働政策研究・研修機構の「若年者の離職理由と職場定着に関する調査」によると、前職の離職に際し「相談は離職を決めるうえで、効果がありましたか」という設問において、前職の就業形態に関係なく80.2％が相談には効果があった（効果があった及びほとんど効果があった）という結果が出ており、人事相談は相談者の意思決定に大きな効果があることが分かっています。
そこで、テレビでよくやっているクイズ番組の要領でこちらが用意した人事相談の例題に対して答えていただきます！
この機会に実際に相談が来た場合に備えて楽しく万全の準備をしましょう！
| 開催日 | 2023年6月7日（水）13：00～14：00（12：50より集合） |
|---|---|
| 受講料 | 無料 |
| HRZoo 会員特典 |
ご参加いただくとポイントが付与されます！！ |
| 実施形式 | オンライン ※Zoomを予定（お申し込み後に事務局よりURLをご案内します） ※通信環境の良いところでご参加ください |
| 対象 | 企業で人事業務・HR業務を担当している方 例：採用計画、採用活動、人材育成、人材開発、人事評価、人事戦略、労務管理 など |
| 主催 | 株式会社ヒューマンブリッジ |
| 備考 | ・通信環境の問題から、画質や通信関係の保証はできかねます。 ・ディスカッションの際は音声と映像をONの状態でご参加ください。 ・日程を変更する場合があります。 ・内容は多少変更することがあります。 |
