プロセス |
サービス概要 |
特徴 |
採用計画立案 |
採用リソース可視化支援 |
経営戦略との連動を踏まえ、過去の採用活動分析と現状のリソースの把握を通し、マクロ・ミクロの観点から採用における強み(企業独自の魅力)と弱みの洗い出し |
採用戦略立案支援 |
採用リソースの可視化に基づき、ターゲット選定、採用コンセプト策定、求人チャネル選定、採用フロー、スケジュール等の採用戦略企画書を作成 |
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採用戦略ブラッシュアップ支援 |
既に出来ている戦略をさらにブラッシュアップする視点を提供 |
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採用業務フロー可視化・再構築支援 |
業務フローを可視化することで、問題点を抽出・改善し、効率的な業務フローを実現 |
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ツール等作成 |
採用サイト作成(モバイル含む) |
自社独自の採用HPやモバイルページを作成します。既にある自社HPを簡単にモバイル化支援 |
メディア掲載原稿取材・作成・入稿 |
ひとつのメディアに著作権が帰属しない形で、取材・作成・入稿 |
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会社案内・入社案内作成 |
「入社動機の向上」にフォーカスした会社案内等を作成 |
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ノベルティ作成 |
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その他ツール作成 |
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母集団形成 |
母集団形成メディアMIX支援 |
当社ならではの商社機能を活かした就職サイト・紙媒体・人材紹介・TEL・メールアプローチ・合同説明会・ソーシャルメディアなどから適切な母集団形成施策をご提案 |
個別母集団形成支援
-各母集団に特化した・コール -各母集団に特化した合同説明会 -各母集団に特化した成功報酬型採用 -各母集団に特化したチャネル構築 -各母集団に特化した交流会企画 |
マスアプローチ(一般学生)による母集団形成支援 |
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部活に所属している学生(体育会学生)の母集団形成 |
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理系学部所属学生の母集団形成 |
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アクティブ学生層(学生団体等所属)の母集団形成 |
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ソー活学生の母集団形成 |
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日本人留学生の母集団形成 |
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外国人留学生の母集団形成 |
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海外現地学生の母集団形成 |
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高校生の母集団形成 |
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専門学生の母集団形成 |
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大学・人材別の母集団形成 |
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学校経由の母集団形成 |
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当社運営ビジネススクール生のご紹介 |
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第二新卒(卒業後5年未満)の母集団形成 |
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インターンの母集団形成 |
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独自母集団形成チャネル構築支援 |
接点を取りたい人材との独自チャネルの企画立案・構築 |
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合同説明会代行 |
合同説明会を当社メンバーが代行し会社説明会等への参加率を向上 |
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人材紹介会社マネジメント |
当社ネットワーク及びその他人材紹介会社のマネジメントをし、窓口一本化による効率化支援 |
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バックオフィス |
応募者情報管理業務代行 |
応募者情報入力、管理情報入力、書類送付など、採用に関わる事務的な業務を代行し採用業務を効率化 |
TELL業務代行 |
応募受付、説明会参加確認、面接日程アレンジなど、TELL関連の業務を代行し採用業務の効率化や会社説明会参加率向上支援 |
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会社説明会 |
志望意欲向上会社説明会企画 |
志望意欲を向上させるユニークな会社説明会から基本的な会社説明会の企画 |
動画配信型会社説明企画 |
動画配信型の会社説明会のためのコンテンツ及びインフラ構築 |
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会社説明会実施代行 |
当社メンバーが貴社説明会を代行し、入社意欲向上や効率化 |
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ビジネスゲーム活用会社説明会企画 |
ビジネスゲームを取り入れた会社説明会を企画 |
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選考 |
目的別適性検査選定 |
当社ならではの商社機能を活かし、目的に応じた適性検査のご提案及び独自の適性検査を開発 |
書類選考代行 |
貴社の求める人物像の書類選考部分を代行し、採用業務を効率化 |
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面接代行 |
プロフェッショナルなアセッサーにより、貴社の求める人材を適切に見抜き選考ステップへ誘導 |
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面接設計(面接手法・面接評価項目等の作成) |
目的に応じた適切な選考ステップ、手法、ツール等の設計・作成 |
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面接者トレーニング |
求める人物像を見抜き、入社意欲を喚起させるための面接者向けトレーニング |
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ビジネスゲーム活用選考企画 |
ビジネスゲームを活用した観察型の選考企画 |
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効果測定 |
メディア効果測定・最適化支援 |
メディアプロモーションなどの状況を分析し、チャネルの見直しや最適化の支援 |
採用業務レポート |
メディアプロモーションと併せて現状の選考プロセスなどの採用業務に関わる全ての状況を多面的に分析したレポートを作成 |
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システム |
人事管理システム |
採用・教育等、人事業務を支援する目的に応じたシステムの提案及び構築 |
Eラーニングシステム |
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SNSシステム |
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その他 |
助成金活用コンサルティング、説明会・面接会場斡旋、採用担当者トレーニング、採用・教育・人事制度に関する情報提供 |
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内定者フォロー |
内定者フォローコンサルティング |
内定者フォロー計画立案(課題の顕在化・目標設定・施策、ツール選定など)から実施、フィードバック(効果測定・次年度に向けて)までの一連のご支援 |
内定者個別施策立案サービス |
個別課題に応じた、施策の立案と実施、当社の商社ネットワークを活かした適切なサービス選定とご提供 |
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内定者研修内製化支援 |
外部講師に頼らないでできる研修コンテンツ・ツールの開発、提供 |
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ビジネスゲーム型研修 |
特定の目的に応じた研修 |
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各種研修サービス例 |
説明会OR会社案内コンテンツを作ることを通した自社理解及びビジネスマナー研修 |
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コミュニケーション研修編(エレベータートーク |
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ロジカルコミュニケーション |
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ディベート |
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コンセンサスなど) |
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会社と仕事の仕組み(ビジネスサイクル)とお金の流れを理解するビジネスゲーム研修 |
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ビジネスマインド醸成研修 |
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ライフプランニング |
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ビジュアライズ研修 |
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フォロワーシップ研修 |
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ビジネスマナー研修 |
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キャリアを考えるビジネスゲーム研修 |
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同期のつながりを強める承認ゲーム研修 |
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利益意識醸成ビジネスゲーム研修 |
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自己内観研修 |
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自分の強みを理解し |
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強みを発揮する力を養う研修 |
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グローバル意識を養う研修 |
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交渉力強化研修 |
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レジリエンス(再起力)トレーニング |
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ポジティブ心理学をベースとした応用トレーニング |