採用コンサルティング:ドメイン&形態

採用コンサルティング:サービスドメイン

人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、貴社固有の人材採用をお手伝い致します。

採用戦略立案支援  

幅広いネットワークを活用することで、特定のサービスに依存しない貴社固有の採用戦略を立案します。

 母集団形成支援 

WEB媒体・紙媒体・人材紹介・ヘッドハンティングなど、様々な母集団形成施策を行える体制により、貴社の経営資源に見合った施策をご提案します。

 選考支援 

入社動機を高めることにフォーカスし、そのための選考活動を設計します。

 バックオフィス支援 

コールセンターの活用により、採用活動の効率化・企業イメージ向上を図ります。
データの一括管理を行い、採用活動の分析・改善の提案を行います。

 フォロー支援 

最も重要な入社後の定着・成長において、人事総合支援の強みを活かしたサポートをします。

採用コンサルティング:サービス形態

コンサルティング型

単なる知識付与だけでなく、共に汗をかくパートナーとしてのコンサルタントを選任し、貴社の目標実現、課題解決を促進できます。

 個別ソリューション型

採用に関する幅広い取り扱いサービスにより、効率的な意思決定ができます。

 アウトソーシング型

限られた人的資源を重点分野に配分し、それ以外を請け負い、経営効率を高められます。

 成功報酬型

あらかじめ決めた成果に対しての報酬契約をすることで、リスクを回避できます。

ピックアップ記事

  1. 2019.8.19

    女性人事パーソンのための計数感覚養成ワークショップ 9月26日(木)14:30~18:00

    セミナー特徴●人事業務と会社数字を連動させて考える感覚が得られる●ワーク中心で、自分で考えるこ...
  2. 2019.8.5

    ≪人事限定ワークショップ≫暴走トロッコを止めるか?止めないか?ロジカルシンキングを鍛える『9つ思考実験』ワークショップ9月6日(金)15:00~ 17:00

    社員のロジカルシンキングを高めたいと考える人事の方英語の『ロジカル』とは、「論理的な・筋の通った...
  3. 2019.8.2

    【第12回 新卒採用担当者向け交流会】他社の新卒採用担当者の「生の声」を集め、自社採用をブラッシュアップブラッシュアップ! ~「他社はどこまで進んでいる?」「20卒採用の秘策は?」「21卒採用との違いは?」~9月12日(木)15:00~18:00

    皆さんそろそろ来期の計画を作成している頃でしょうか?内定者や、その出身校へのフォローアップ、イン...