なぜいまレジリエンス3.0なのか？

いま新型コロナによって世界的に逆境が訪れています。

私たちの生活や働き方を変えさせるだけではなく、企業として事業の見直し、もしくは廃業にまで追い込んだこの状況は、人々の活力を失わせ、未来への希望を持ちづらくさせてしまっています。

逆境を乗り越えるための力として、近年では『レジリエンス』が注目されていますが、このいつ終息するかもわからない未曾有の逆境を乗り越えるには、まさにこのレジリエンスが必要とされています。
さらには、個人にフォーカス（レジリエンス1.0）することや組織にフォーカス（レジリエンス2.0）するだけではなく、個人と組織の枠を超えて周囲を巻き込みながらレジリエンスを波及（レジリエンス3.0）させていく取り組み、あるいはそれができる人材が必要となってきているのではないでしょうか？

11月に宇宙へと旅立った、宇宙飛行士の野口聡一さんは、自身が搭乗する宇宙船を『レジリエンス』と呼び、以下のような想いを語っております。

「復活する力・立ち直る意思・そして、しなやかな行動力というところで、まさに今世界中がコロナウイルスに苦しんでいる現状でこの現状からいかに立ち直っていくかということをこのミッションを応援してくれている世界中の皆様と一緒に考えていこうという気持ちを込めています」
（10月14日萩生田文部科学大臣との対談より）

野口さんは、日本人で最高齢となる宇宙飛行であり、過酷を極める宇宙空間での船外活動へのチャレンジや、過去最長となる800時間の訓練に取り組むなど、まさにレジリエンス3.0を体現された方ではないかと思います。

私たちはこのプログラムを通して、野口さんのようなレジリエンス3.0を体現できる人材を増やしていきたいと考えております。

プログラムの全体像とカリキュラム

レジリエンス3.0のプログラムは、２時間×５回の構成になっております。
従来からあるレジリエンスの基礎的な学術知識と高め方を学びつつ、3.0の要素を学び、社内で拡げていくためのツールが入手できるため、受講後はすぐに組織に導入することが可能となります。

内容

レジリエンス1.0と2.0とは？ ・従来のレジリエンスについて ・レジリエンスを活用している企業の事例 個人のレジリエンス（エモーショナル・アクセプタンス、ストレングス） ・レジリエンスの定義や学術的な背景 ・感情的な反応と思い込みのコントロール ・強みの活用 組織のレジリエンス（リモートマネジメント、ポジティブリーダーシップ） ・レジリエンスが組織に及ぼす影響 ・マネージャーに求められるレジリエンス ・レジリエンスとエンゲージメント 新型コロナ禍において求められるレジリエンスとは？ ・レジリエンス3.0とは？ ・周囲のレジリエンスを高める影響力 ・新しい時代を創る革新力 レジリエンス3.0プラクティショナー ・レジリエンス3.0のための様々なワークショップ ※内容は予告なく変更することがあります

本プログラムで得られるもの
①レジリエンス3.0 プラクティショナー認定証
②レジリエンス3.0 プラクティスツール（PPTデータ、その他資料）
③ワークショップ用ツール（20種程度のワーク手法）

レジリエンス 3.0プラクティショナーとは？
本プログラムを受講していただくと、認定書とレジリエンス3.0を波及させるためのプラクティスツールをお渡しします。社内等においてレジリエンス 3.0を高める取り組みに活用して下さい。
また認定を得た方には、応用コースへ招待をさせていただきます。
そこでは新たに開発されたワークを入手したり、新しいワークの開発に関わることもできます。

本プログラムをお勧めしたい方
・新型コロナ禍による逆境を乗り越えるためのレジリエンスの高い組織を作りたい
・先行き不透明な状況を打破するリーダーシップを身に付けたい
・自ら変化を起こし、新しい時代を創るチャレンジができる人材を増やしたい

講師プロフィール

佐々木　拓哉（ささき　たくや）
株式会社ヒューマンブリッジ　代表取締役
一般社団法人日本エンゲージメント協会　代表理事
米Gallup認定ストレングスコーチ
組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー

・経営・人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
・2009年に株式会社ヒューマンブリッジを設立し、採用・教育・評価制度等の人事コンサルティングや研修講師に従事
・2011年にJPPA（日本ポジティブ心理学協会）の立ち上げに参画、事務局長・法人普及リーダーを務め、レジリエンスやポジティブ心理学の組織応用を促進
・2018年にJEA（日本エンゲージメント協会）を立ち上げ代表理事に就任

赤田　岳彦（あかだ　たけひこ）
株式会社ヒューマンブリッジ　専務取締役
認定レジリエンス・トレーニング講師
Executive Certificate in Resilience Training Instructor
MR認定資格、臨床検査技師国家資格

大学を卒業後、国内医療機器最大手のテルモ株式会社と英国最大の製薬企業グラクソ・スミスクライン株式会社にてＭＲとして医薬品の情報提供活動を行う。
自社医薬品の情報提供をする傍ら、医師や看護師に向けた研究会・勉強会の企画や、講師としてうつや双極性障害の治療として抗精神薬や認知行動療法の情報提供を実施し、医薬品に関する学習機会を提供してきた。
その後、株式会社ヒューマンブリッジの専務取締役に就任し、人事コンサルタントとして企業の採用支援や社員の教育体系の構築、内製化支援を行いながら、自身もレジリエンス・トレーニング講師として活動する。

【主なご支援実績】
外資大手製薬企業、大手IT企業、総合病院、クリニック等で研修プログラム開発、研修企画運営、その他多数の講演　など

本セミナーやコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、
申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

開催日	《全5回》 第1回　2021年1月13日（水）19：00～21：00 第2回　2021年1月20日（水）19：00～21：00 第3回　2021年1月27日（水）19：00～21：00 第4回　2021年2月3日（水）19：00～21：00 第5回　2021年2月10日（水）19：00～21：00
受講料	59,800円（税抜） ※2名以上の申込みならお一人当たり5,000円引き ※HRZoo会員は3,000円引き
会場	オンラインで開催 ※zoomを予定しております。 ※お申し込み後、URLをご案内をいたします
支払方法	・銀行振込又はクレジットカード決済 ※決済はPaypalを使用いたします
主催	株式会社ヒューマンブリッジ
備考	・日程を変更する場合があります。 ・内容は多少変更することがあります。ご了承下さい。

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