インターンシップの実施状況

ディスコの調査によると、インターンシップや仕事研究プログラム等を「実施する予定」と回答した企業は55.9％、大手企業になればなるほどオンラインの活用率は高く、インターンシップに積極的な動きがあるようです。

≪ディスコ_2022年卒採用活動の感触に関する緊急企業調査より≫

コロナ1年目の2020年はインターンシップの実施に戸惑う声が多く上がっていましたが、コロナ2年目の現在では、2023年卒採用で注⼒したいことのトップに「インターンシップの実施・強化」が上がっており、多くの企業が、インターンシップの内容やアプローチ方法について差別化を図ろうとしています。

下記グラフにある通り、コロナウイルスの状況を鑑みて、「オンライン」、「オンラインと対面の両方を使用」と答えている企業が全体の約9割、プログラム内容としては、
１．インターンシップ（就業体験を伴う複数⽇程のもの）
２．仕事研究プログラム（就業体験を伴う1⽇以内のもの）
３．業界研究・会社研究 プログラム（⽇数にかかわらず 就業体験を伴わないもの）
が大半を占めています。

≪ディスコ_2022年卒採用活動の感触に関する緊急企業調査より≫

注目を集める効果的なインターンシップのしかけ

多くの企業が注力するインターンシップ。
その中で注目を集めるためには他社ではあまり積極的に行っていない、学生の満足度が高いプログラムで差別化することが効果的です。

そこでお勧めしたいのが、「学生自身の自己表現が上手になる」プログラムです。
自己表現が上手になることで、学生が企業へ本音を話しやすく、人となりををアピールするきことができます。企業としても学生のことをより深く知るきっかけとるため、採用後のミスマッチを防ぎ、自社の社員として活躍してくれる人材なのか、見極めやすくなるというメリットもあります。

さらに学生からの満足度も高いプログラムになるため、インターンシップに参加した学生の後輩や友人への口コミとしてもとても効果的であり、ブランディングにも期待できます。

セミナーの内容

そこで今回は、「上司へのすごい伝え方」の著者でもある株式会社シーウインプロ代表の斉藤由美子氏にて、ソーシャルタイプ理論を活用した、相手に合わせる対話技術をご紹介します。

プログラムの中では、オンラインが普及している現代におけるインターンシップの重要性やインターンシッププログラムにお勧めな“「自己紹介ブラッシュアッププログラム」を一部体験も交えご紹介いたします。

既に「インターンシップを通した対話技術」の導入をした企業からは絶賛の声をいただいており、その事例も合わせてご紹介していきます。

プログラム

13:00～15:00

①自分を知る（ソーシャルタイプ理論の理解） ②インターンシッププログラムについて ③インターンシッププログラムの効果 質疑応答 ※プログラムの内容は、変更になることがあります。予めご了承ください。

講師プロフィール

斉藤　由美子（さいとう　ゆみこ）
株式会社シーウインプロ代表取締役

ふくキャリスクール代表。国家資格キャリアコンサルタント、CPCCプロコーチ、HRプロファイラー、WDプラクティショナー。
都立高校卒業後、株式会社リクルートに入社し、人事教育事業部門に配属。その後、同事業部門の分社化に伴い、現リクルートマネジメントソリューションズに転籍。28年間のリクルートグループ在籍時は一貫して人材ビジネスに従事する。リクルートグループ卒業後は中小企業やIPOを目指すベンチャー企業の事業部長なども経験。49歳のときに株式会社シーウインプロを設立。2人の子どもを育て上げたシングルマザーでもある。

HRZoo特典！

何と今回、HRZooにご参加いただいた方限定で、

斉藤講師の著書「上司へのすごい伝え方」

をプレゼント致します！

HRZooの詳しい情報については、こちらをご覧ください。
※入会方法については別途メールにてご案内致しますので、申し込み時に「HRZoo」とご記載ください。

 

開催日	2021年12月9日（木）13：00～15：00（12：50より入室できます） 別日での開催をご希望される方は別途ご連絡ください。
受講料	無料
開催方法	オンラインツール「Zoom」を使用 ※通信環境の良いところでご参加ください
対象	自社の採用に携わる経営者様、人事担当者様
HRZoo会員特典	著書「上司へのすごい伝え方」プレゼント！
共催	株式会社シーウインプロ 株式会社ヒューマンブリッジ
備考	・通信環境の問題から、画質や通信関係の保証はできかねます。 ・講義日程を変更する場合があります。 ・ディスカッションの際は音声と映像をONの状態でご参加ください。 ・講座内容は多少変更することがあります。ご了承ください。 ・個人及び同業の方はお断りすることがあります。