【オンライン開催】社内研修をオンライン化する方法 ~入門編~ ①11月11日(水)11:00~12:00 ②11月12日(木)13:00~14:00

  • 2020.10.9
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

omoushikomi

参加者全員に研修オンライン化 虎の巻 プレゼント!

・今までの既存研修の内容的にオンライン化できない
・既存の研修をオンライン仕様にする方法がわからない
・既存研修をそのままオンライン化しても同じ効果があるかわからない
・新しくオンライン研修を導入したいが準備の仕方がわからない
・受講者がさぼるのではないだろうか・・
・社員同士の交流が少なく関係を築けないのでは・・
・学んでも実践する機会がない
・操作に自信がない ・・

社内研修のご担当者様から上記のようなご相談をよくいただきます。
このような課題をお持ちのご担当者様へ向けたセミナーを開催いたします!

特に、以下の問いに回答できない方、興味のある方は是非ご参加ください!

・オンラインの画面上で伝わりにくいこととは?
・オンライン上で起こりやすいトラブルは?※講師側、参加者側それぞれ
・インタラクティブなコミュニケーションはどうしたらいい?
・ディスカッションの頻度はどれくらいが適切?
・休憩のタイミングは?
・オンライン研修は何時間がベスト?
・受講にあたっての注意点は何がある?

研修オンライン化に生かせる当社の実績

・大企業から中堅・ベンチャー企業まで、業界問わず新人・人事・マネージャー向け研修カスタマイズ、ビジネスシミュレーション・ゲームによる研修内製化など500件以上の実績
・直近でもZOOMをはじめとしたツールでのオンライン研修を豊富に実施
・組織やチームのオンライン化推進
・研修のオンライン化のコンサルティング・アドバイザリー

ちょっとしたテクニックからオンライン化における本質的なポイントまで、Google Meetなどご紹介可能なツールは増え続けております。

カリキュラム(※都度変更させていただく可能性がございます)

①11月11日(水)11:00~12:00 ②11月12日(木)13:00~14:00
ヒューマンブリッジ紹介・アイスブレイク

ディスカッション:研修オンライン化について不安なところ

簡単な事例ご紹介

ディスカッション:オフライン研修とオンライン研修のちがい

研修オンライン化でおさえるべきポイントや具体的な方法
レクチャー

アンケートご回答いただき次第終了

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

開催日 ①11月11日(水)11:00~12:00 ②11月12日(木)13:00~14:00
※両日とも同じ内容です
別日での開催希望もしくはレポートの提供を希望される方は別途ご連絡ください。
参加条件 企業の研修を担当する経営者様・人事担当者様
オンライン上でディスカッション対応可能な方
参加費 無料
参加特典 研修オンライン化 虎の巻 プレゼント!
会場 オンラインで開催
※zoomを予定しております。
※お申し込み後、詳細のご案内をいたします
主催 株式会社ヒューマンブリッジ
備考 ・日程を変更する場合があります。
・参加者同士でディスカッションが中心のため顔、お声が出せる方に限らせていただきます
・内容は多少変更することがあります。
・個人及び同業の方はお断りすることがあります。

omoushikomi

関連記事

ピックアップ記事

  1. 2021.7.7

    2時間で学ぶ「人事の計数感覚」適正な人件費はどのように考えるのか?~何人採用できる?給与はいくらアップ可能?~初回8月18日(水)

    ※本講座はグループワークを行うため、音声と映像をONの状態でご参加ください※コロナ禍でおかし...
  2. 2021.7.6

    才能を生かして 人事業務のパフォーマンスUP! ストレングスファインダーワークショップ 8月11日(水)13:00~18:00

    ~強みを生かして人事の仕事のパフォーマンスを上げませんか?~突然ですが、以下の人事業務のパフォ...
  3. 2021.6.23

    世界の目標!いまさら聞けない人事のためのSDGs ~社員をグリップするためのファーストステップとは?~ 8月20日(金)14:00~16:00、19:00~21:00

    下記に当てはまる人事の方はぜひご参加ください・社員の定着のためにSDGを企業で取り入れたいと思...