21世紀型キャリアに不可欠な強みの発揮から考える人事的ワタシキャリア ~ストレングスファインダー®から見る私らしい人事キャリアの道しるべ~  8/6(火)15:00~18:00

  • 2019.7.3
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omoushikomi

いつもヒトゴトばかりお世話している人事のあなたへ

いつも自社の社員のキャリア支援をされている人事の皆様、
ご自分ではこれからどんなキャリアを歩んでいきたいか、
ゆっくり考える時間とられていますか?

キャリアといっても、
採用系から教育系への部署変更や職種転換するか?など選択肢はたくさんありますが、
大切なことは
「自分の仕事観」を知っていること、
「自分らしい武器や強み」を知って活かせていること、
そして
「目標よりもチャレンジ」をし続けていること。

ご自分の根源にあるニーズを、少し肩の荷を下ろして
同じ人事として安心安全な空間で一緒に考えてみませんか。

今回は、ストレングスファインダー®を使ってご自分の本当のニーズや
自分らしい武器や強みを探っていきます。

セミナーの特徴

●ご自分のキャリアをつくる土台となる、ニーズや強みについて言葉にすることができます
●他社の人事の皆様と交流・ネットワークを持つことができます
●ストレングスファインダー®の使い方を知ることができます

カリキュラム

15:00~18:00
1.チェックイン
参加者自己紹介、参加への期待
2.21世紀型キャリアをつくる世代別3つの要素
前半期キャリア(20代・30代)3つの要素
後半期キャリア(40代・50代)3つの要素
3.ストレングスファインダー®を通じた自己理解
ストレングスファインダー®とは
34資質理解
4.自分のニーズと強みをさぐる
過去の成功体験を紐解く
自分の武器や強みを知る
どんなキャリアをこれから歩んでいきたいか
次のスモールチャレンジ

講師プロフィール

楠 麻衣香(くすのき まいか)
ギャラップ認定ストレングスコーチ、一般社団法人コーチング・プラットフォーム認定コーチ、The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー

2003年中央大学総合政策学部卒。経営コンサルティング会社、外資系研修会社を経て人材開発コンサルティング業界へ。
営業・マーケティング・新卒採用などに携わり、大手・中堅企業の人材開発支援を行いながら自社の組織づくりに従事。
2016年~若手人材開発事業の立ち上げの中で、ゆとり世代特徴コラム「いまどき若手の5つのメンタリティと10の成長力」を発表し、誰よりも若手・ミレニアル世代の感情に寄り添った人材開発プログラムを開発。
2019年ストレングスプロデューサーとしてフリーランス活動開始。
個人の中に眠る可能性を解き放ち、魅力的なキャラクターとしてその人を魅せていきたいという強い思いから、一人一人の強みを引き出すワークショップやプロデュースを行っている。

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

開催日 2019年8月6日(火) 15:00~18:00
別日での開催希望もしくはレポートの提供を希望される方は別途ご連絡ください。
参加費 無料
※ストレングスファインダーを受けたことが無い方は、特別価格でご提供します
会場 ヒューマンブリッジセミナールーム
(東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階)
※お申し込み後、詳細のご案内をいたします
共催 みせキャラ株式会社ヒューマンブリッジ
備考 ・事前にストレングスファインダー®の結果を送付ください
・日程を変更する場合があります。
・内容は多少変更することがあります。
・都内別会場に変更する場合があります。
・個人及び同業の方はお断りすることがあります。

omoushikomi

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