【第10回 新卒採用担当者向け交流会】他社採用担当者は今何をしてる? 採用に必要な「口説き力」とは?/5月21日(火)15:00~18:00

  • 2019.4.9
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omoushikomi

20卒採用本格START

20卒採用もだいぶたち、皆さんの会社での初動はいかがでしたでしょうか?
今年はGWが10連休とのことで、いつもの採用スケジュールと異なり、苦労された担当者様もいらっしゃったようです。

様々な組織から20卒の傾向に関してデータが出てきておりますが、

自社の今までの傾向は、他社でも同じなのか?
今期のナビはエントリー傾向がどうなのか?
学生の志向に変化はないのか?
20卒に取り組んだ方が良い施策はないのか?
GW明けの他社の動向はどうなのか?

などとお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

更に、近年の売り手市場による採用競争は年々厳しくなっており、採用に苦戦している会社は増加傾向にあります。
19卒の学生のうち、内定を辞退した経験がある人の割合を示す「辞退率」が66.0%という結果が出ており、全体の半数以上の学生が内定辞退経験がある状況です。
すでに20卒の採用通知を出している会社もありますが、やっとの思いで採用をした内定者が辞退するとなったら採用担当者の皆様や会社の負担も大きいですよね。

そこで本交流会は、20卒序盤を振り返りながら、他社の取り組みやGW明けの活動について情報交換の機会を提供するとともに、「口説きのプロ」による理論面よりも実践的なテクニックをご紹介致します。

交流会の特徴

●他社がどのような戦略で動いているかの情報交換が出来る
●他社の有効な採用の取り組みを知ることが出来る
●20卒の動向について意見交換ができる
●採用担当者に必要な営業力がわかる
●戦略やサービスの選定よりも重要な採用のツボがわかる
●新卒採用、中途採用どちらでも使える超実践的テクニックを知れる
●書籍やコンサルティング会社は教えてくれない経験に基づくノウハウを聞くことが出来る
●実践に費用がほとんど掛からない
●人事担当者同士の人脈が広がる
●同じ立場の人話が出来る

交流会の概要

本交流会では、まさに今、
《他社の採用担当者様が何を考えてどのような活動をしているのか?》
《この時期にどのような活動が効果的なのか?》
などの現場で採用活動に取り組まれている方の「生の声」を集め、自社の採用活動を見直すヒントを得て頂ける機会となります。

さらに採用が難しい業界において実績を積んできた「口説きのプロ」をファシリテーターに迎え、
即日使えるメールやTELでのちょっとした工夫、面接時の対応等のノウハウ・テクニックをお伝えします。

他社担当者様との関わりと自社の採用活動を見直すヒントを得て頂ければ幸いです。

セミナーカリキュラム

15:00~18:00
■オリエンテーション
ファシリテーター挨拶、アイスブレイク
■20卒採用市況
■GW明け以降の戦略
■(グループワーク)
■なぜ採用担当者に営業力が必要か?
■採用テクニック
■(グループワーク)
■フリーディスカッション
■クロージング

※参加企業様からのヒアリングによってカリキュラムを変更する可能性があります。

講師・ファシリテータープロフィール

学生口説き人
採用競合ひしめく業界において、15卒~20卒まで、6,000人以上の大学生を口説いてきたリアルな経験からエッセンスをお伝えします!

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、
申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

開催日 2019年5月21日(火) 15:00~18:00
別日での開催希望もしくはレポートの提供を希望される方は別途ご連絡ください。
参加費 1000円 ※HRZOO会員は参加費無料
支払方法 当日現金払い
会場 《ヒューマンブリッジセミナールーム》
(東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階)
※お申し込み後詳細のご案内をいたします
定員  4名~16名
主催  株式会社ヒューマンブリッジ
備考 ・日程を変更する場合があります。
・内容は多少変更することがあります。ご了承下さい。
・都内別会場に変更する場合があります。
・個人及び同業の方はお断りすることがあります。

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