LINEを新卒採用で活用していないと学生から選ばれない！？

毎年様々な採用ツールが生まれていますが、身近な『LINE』を採用ツールとして活用していますか？
活用方法をご存知ですか？

万が一まだ知らない場合は…
情報のアップデートが必要です！！

応募者にとって使用頻度の高い『LINE』は新卒採用では見逃せないツールであるとともに、
採用業務を効率化できるツールでもあります！

採用活動において『LINE』を使うメリット

・応募者の普段使用頻度が高い為扱いやすい
・スマホの画面上に通知されるため、応募者がメッセージを見落としてしまう可能性を最小限に抑えられる
・既読・未読が一目でわかる
・メールや電話よりも質問がしやすく、応募者に寄り添いやすい
・面接や説明会の日程調整がスムーズ
・LINEを通して内定者同士をつなげやすい
・初期費用が無料の為コスト削減

他にも○○なメリットがたくさん！
その詳細はセミナーでお伝えいたします！

セミナーカリキュラム

10月26日（金）15：00～16：30 11月7日（水）16：00～17：30

■新卒採用に求められるエンゲージメント ■『LINE』を使った新卒採用で何が変わるのか？ ■HR Techを使った採用活動

講師プロフィール

中島　悠揮
株式会社Roots 代表取締役
大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職。その後、楽天株式会社を経て株式会社Rootsを設立。
楽天株式会社では入社1年半にしてMVP、楽天賞を獲得（9,303名中）し、新卒紹介事業の責任者として、事業を牽引した。 また、大手、中小企業を中心に200社以上の採用コンサルティングや大学での講演をはじめ、多くの学生に対し就職アドバイスを実施している。

参加費	無料
開催日	2018年10月26日（金）15：00～16：30 　2018年11月7日（水）16：00～17：30 　別日での開催希望もしくは個別訪問をご希望される方は別途ご連絡ください。
会場	《ヒューマンブリッジセミナールーム》 　東京都中央区京橋3-9-2　宝国ビル4階
主催	株式会社ヒューマンブリッジ 　株式会社Roots
備考	・日程を変更する場合があります。 　・内容は多少変更することがあります。ご了承下さい。 　・都内別会場に変更する場合があります。 　・採用担当者様以外はお断りすることがあります。