「リファラル採用」という言葉を聞いたことがありますか？社員に友人知人を紹介してもらって行う採用手法、いわゆる人脈採用のことです。
採用競争が厳しさを増す中、新卒採用・中途採用を問わず「採用コスト削減」「優秀層の獲得」「定着率のUP」といった文脈で語られるリファラル採用ですが、取り組みに満足している企業は、実はそれほど多くありません。

本事例交換会では、リファラル採用に取り組む新卒・中途採用担当者の方にお集まり頂き、事例・ノウハウを収集・交換する機会をご提供致します。
採用サイトや人材紹介とは異なり、他社の実態を把握しづらいこの採用手法、この機会に課題解決のヒントを獲得してしまいましょう！

以下に当てはまる方は是非ご参加ください！

●他社ではどんな取り組みをしているのかを知りたい
●他社ではどれくらい成果が出ているのかを知りたい
●仕組みを作ってはみたものの上手くいっていない
●他社の成功事例を知りたい
●自社の課題について他社担当者に相談してみたい
●報奨金をどのくらいの金額で設定しているか聞いてみたい
●リファラル採用を始めることになったがどこから手を付けたら良いかわからない
●社員の協力を得られずなかなか紹介がない
●有用な外部サービスについて知りたい

※本事例交換会は「リファラル採用に取り組んでいる方、もしくは取り組もうとしている方」を対象としています。全く聞いたことが無かったという方はご遠慮ください。

本事例交換会は採用担当者様同士でのワーキングをファシリテーターがサポートする形で進行致します。フランクな雰囲気の中で、事例・意見交換を進めましょう。また、当社からもとっておきのリファラル採用事例をご紹介致します！

※最少催行人数4名※　左記に満たない場合開催を中止する場合があります
※本セミナーでは、所属企業名非公開でのご参加を可能とさせて頂きます

セミナーカリキュラム

15:00～18:00

■オリエンテーション ■今さら聞けない！リファラル採用の基本 　リファラル採用の普及状況・メリット・ハードル ■（ワーク）わが社のリファラル自慢（失敗談） ■（ワーク）皆で解決！リファラル採用お悩み相談 ■リファラル採用を加速する3大外部サービス ■事例・システム紹介（ゲストスピーカー：株式会社リフカム 岡島様） ■フリーディスカッション ■クロージング ■懇親会 （参加費無料、いつでも退出OK、セミナールーム内で参加者同士ご歓談頂けます） ※参加企業様からのヒアリングによってカリキュラムを変更する可能性があります。

ファシリテータープロフィール

西　俊彦（にし　としひこ）
株式会社ヒューマンブリッジ　シニアコンサルタント

大学を卒業後、広告代理店の企画営業に従事。その後、企業の採用・教育・制度等を総合的にサポートする、株式会社ヒューマンブリッジに参画。
現在は人事コンサルタントとして、新卒・中途の採用コンサルティングや、説明会・選考コンテンツの開発等をワンストップで提供する。
また大手企業の教育体系や研修コンテンツの開発実績を持ち、組織の強みや課題に合わせた支援を得意としている。

【採用領域での活動】
■採用コンサルティング：大手システム会社、中堅不動産会社　等
■採用コンテンツ開発： 大手精密機器メーカー、有名アパレルブランド展開企業　等
■採用代行： 大手PR会社、大手医薬品開発企業　等

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、
申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

受講料	無料
開催日	2018年3月29日（木）　15：00～18：00 別日での開催希望もしくは個別訪問をご希望される方は別途ご連絡ください。
会場	《ヒューマンブリッジセミナールーム》 （東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階） ※お申し込み後詳細のご案内をいたします
定員	16名
共催	株式会社ヒューマンブリッジ
備考	・日程を変更する場合があります。 ・内容は多少変更することがあります。ご了承下さい。 ・都内別会場に変更する場合があります。 ・個人及び同業の方はお断りすることがあります。