【第4回 新卒採用担当者向け交流会】他社採用担当者の「生の声」をヒントにGW明け採用活動をブラッシュアップ!~「他社の調子は?」「今期の学生動向は?」「GW明けの対策は?」~ 4月27日(木)15:00~18:00

  • 2017.4.4
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kouryuu4

18卒採用シーズンいよいよ本格スタート!
皆さんの会社では初動はいかがでしたか?

様々な組織から18卒の傾向に関してデータが出てきておりますが、
自社の今までの傾向は、他社でも同じなのか?
今期のナビはエントリー傾向がどうなのか?
説明会呼び込みの仕方は昨期と同じで良いのか?
学生の志向に変化はないのか?
18卒に取り組んだ方が良い施策はないのか?

上記のようなことが気になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか?

本交流会は、18卒序盤を振り返りながら、GW明けの活動をブラッシュアップするための、情報交換の機会を提供いたします。

本交流会は、まさに今、他社の採用担当者様が何を考えてどのような活動をしているのか?
この時期にどのような活動が効果的なのか?
現場で採用活動に取り組まれている方の「生の声」を集め、自社の採用活動を見直すヒントを得て頂ける機会となります。

他社担当者様との関わりを通じて、
新しい情報に触れたり、思わぬ抜け漏れを見つけたり・・・、
自社の採用活動を見直すヒントを得て頂ければと存じます。

※最少催行人数4名※ 左記に満たない場合開催を中止することがあります。
※本セミナーでは、所属企業名非公開でのご参加を可能とさせて頂きます。

以下に当てはまる方は是非ご参加ください!

・他社がどのような戦略で動いているかを知りたい
・有効な取り組みについて聞きたい
・効果的な外部サービスについて知りたい
・18卒の動向について意見交換をしたい
・人事担当者同士の人脈を広げたい
・とにかく同じ立場の人と話がしたい!

本セミナーは、採用担当者様同士でのワーキングをファシリテーターがサポートする形で進行致します。

セミナーカリキュラム

15:00~18:00
■オリエンテーション
ファシリテーター挨拶、お願い事項、アイスブレイク
■18卒採用市況
■(ワーク)自己紹介&採用状況の共有
■追加母集団形成の選択肢
■内定出しとフォロー方法考察
■(ワーク)GW明け以降の戦略
■(ワーク)18卒採用お悩み相談
■フリーディスカッション
■(ワーク)「気付き・学び」の最大化
■まとめ、質疑応答、クロージング
■(懇親会)※上記プログラムは実際に参加される企業様からのヒアリングのもと希望に合わせて変更する可能性があります。
懇親会は任意参加です。また、希望状況に応じて中止する場合があります。

ファシリテータープロフィール

西 俊彦(にし としひこ)
株式会社ヒューマンブリッジ シニアコンサルタント

大学を卒業後、広告代理店の企画営業に従事。その後、企業の採用・教育・制度等を総合的にサポートする、株式会社ヒューマンブリッジに参画。
現在は人事コンサルタントとして、新卒・中途の採用コンサルティングや、説明会・選考コンテンツの開発等をワンストップで提供する。
また大手企業の教育体系や研修コンテンツの開発実績を持ち、組織の強みや課題に合わせた支援を得意としている。

【採用領域での活動】
■採用コンサルティング:大手システム会社、中堅不動産会社 等
■採用コンテンツ開発: 大手精密機器メーカー、有名アパレルブランド展開企業 等
■採用代行: 大手PR会社、大手医薬品開発企業 等

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、
申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、セミナーレポートという形でシェアすることを検討しております。

参加料  無料
開催日 2017年4月27日(木) 15:00~18:00
4月28日(金)にも同様の交流会がございます。
別日での開催希望もしくは個別訪問をご希望される方は別途ご連絡ください。
会場 ヒューマンブリッジセミナールーム
東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階
主催  株式会社ヒューマンブリッジ
備考 ・日程を変更する場合があります。
・内容は多少変更することがあります。ご了承下さい。
・都内別会場に変更する場合があります。
・採用担当者様以外はお断りすることがあります。

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