採用情報

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人に夢への架け橋を!私たちは組織にも個人に対してもとにかくおせっかい好き集団です!

募集職種

経営幹部としての組織・人事コンサルタント候補(コンサルティング営業・エンゲージメントプロモーター)
トレーナー・コンサルタント職(外部パートナー)
【長期歓迎!】人事支援エキスパート体験インターンシップ

私たちは「楽しんで」「働く」を重視しています

HP1
もちろん、辛いこと、困難なこと、逆境に合うこともあると思いますが、そうしたことも含めて「楽しんで」「働く」ことができるように成長のための取り組みをしています。

その成長のためには、仕事だけではなく、いろんな教養(リベラルアーツ)を身につけたり、一流の人やモノを見たり、知ったりすることも重要であると思っています。

たとえば、、
フラワーアレンジメント、お茶のたて方、宝塚の鑑賞、マイナースポーツの日本大会出場、師範代のもとで居合切りの体験、馬の鑑賞(笑)などなど色々なことをしてきています!

働き方も柔軟で、朝の通勤を避けて出勤する人や、前半たくさん働いて後半たくさん休む人、お昼寝してる人や、漫画を読んでいる人、歌っている人、子連れで仕事する人など色んな働き方をしています。

個人個人が責任を持つことでそうした働き方が出来ます。
もちろん、時には、その責任は厳しさを伴いますが、そうした責任が「楽しんで」「働く」を生み出すことに繋がります。

仕事内容はユニークで、成長ステージがたくさんあります

HP2
企業経営にも個人(社員)の人生にとっても重要なファクターである「エンゲージメント」「ウェルビーイング」「レジリエンス」の向上や「学習・成長する組織風土」の醸成を支援することを通し、 社員の成長による利益創出・循環を実現し、会社の成長を促進します。

・ポジティブ心理学を応用した人材開発・組織開発
・働く個人個人のウェルビーイングの向上
・ライフ・エンゲージメント(セルフ・エンゲージメント、ワークエンゲージメント、従業員エンゲージメント、ソーシャル・エンゲージメント」を高める支援
・組織・個人のレジリエンス(再起力・逆境力・折れない心)の向上
・人材採用コンサルティング(新卒・中途・アルバイト)
・企業研修コンテンツ・教材の開発
・経営活動と会社数字を連動させて考えられる計数感覚のトレーニング
・働くキャリアを支援するキャリアターミナルの運営(人材紹介事業含む)
・人事パーソン向けセミナーの企画・運営

などなど、ここではお伝えしきれない多くのおせっかいをしています。
新規事業や新規サービスの開発にも積極的です。

ぜひ、ヒューマンブリッジ(通称HB)で一緒に色々な「おせっかい」を生み出しませんか?

HBは常に未来を見据えて活動しています!

HP3
★☆《直近で叶えた未来》☆★
新会社の設立と稼働⇒一般社団法人日本エンゲージメント協会の設立を実現しました!
BtoC新規サービスのリリース⇒キャリアターミナルの運用を開始しました!

★☆《2019年3月まで》☆★
メンバーの増員(7名体制)←7人目があなたです!

★☆《2020年3月まで》☆★
オフィスの移転(カフェ&バーがオフィス)

★☆《2020年8月まで》☆★
現在手掛けるプラットフォームの事業化/各事業の別会社化(HBから社長を3名輩出)
メンバー数の増員(新卒を含む15名体制)/キャリアデザインを支援するスクールの設立(個人向け)

★☆《10年後》☆★
各都道府県にスクールが47校/〇〇ブリア宮殿に出演!?
HBから医者・パイロット・登山家などいろんなお仕事をする人が誕生!

ひとつだけではなく、多くの夢を叶えられる会社にしていきます!

HBオリジナル福利厚生

制度支援しているだけあって、福利厚生の豊富さには自信があります!
まだまだ多くの手当てや制度を導入したいと思っている最中です。
取り入れてほしいものがあれば是非言ってください!!
理想の福利厚生が実現するかも!?

今現在の福利厚生は下記になります。

【書籍購入費補助制度】
本は会社の共有財産にしています。関心のある本ば費用補助します。作文などの詳細な報告は不要です。
・外部セミナー参加費補助制度
様々な知見や人脈を得てもらうために外部のセミナーや研修会への参加を推奨しています。毎週のMTGで情報共有しています。
MVT
【表彰制度】
・Most Valuable THANKS MAKER(MVT)
毎月最も多くのサンクスを獲得した社員を表彰
・Most Ideational Person(MIP)
皆がGOサインを出したアイデアを多く出した人を表彰
・Most Valua
ble Knowledge Manager(MVK)
価値のあるノウハウを形式知可、マニュアル化した人を表彰
・Most Valuable Resilience Person(MVR)
困難を乗り越え成長をした人を無記名投票で表彰
モルック

【オフィシャルスポーツ】
・モルック
モルックは、フィンランド発祥のスポーツ。
木の棒を投げ、倒すというとても分かりやくシンプルなルールなので、
子どもからお年寄りの方まで老若男女問わず楽しめる遊びです。
当社は次回夏の世界大会に向けて練習を行っています!

【その他】
・一流の日
最高を極めたものをみんなで鑑賞・体験する
※前回は居合切り体験

img_1554278497 その他の会社の様子はコチラ(ヒューマンブリッジ ギャラリー)

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HBオリジナル教育体制

・ストレングスマネジメント
人間に備わる「思考」、「行動」、「感情」を34の資質に分けることのできるツール“StrengthsFinder® ”(ストレングスファインダー)を使用し、認定ストレングスコーチである代表にて能力開発を行う

・OJT
人事コンサルティング業務
人材採用・人材開発・組織開発ニーズ調査、コンサルティング営業、クライアントの採用戦略立案・研修プログラム立案、プロジェクト資料作成、プロジェクト業務の遂行、クライアントへの助言等

・OFF―JT
職業能力基礎講習、能力評価、人材採用基礎、人材開発基礎、人事制度基礎、経営戦略とマーケティング基礎、コンサルティング営業基礎

HBはこんな人を求めています

楽しんで働きたい!成長しながら働きたい! そんな働き方を求めている人と一緒にチャレンジしたいです。
・リスクを負ってでも何かにチャレンジしたい
・経営に携わりたい
・努力できる
・困難は成長のチャンスだと思う
・他者評価に左右されない
・意見を言える
・アイロニカルコミュニケーションができる
・必要ならテレアポでも飛び込みでも厭わない
・頭は悪くないと思う
・自分の行動の原因を自分における
・人事コンサルティングに携わりたい
・他者の人生に責任を持って関われる
・会社や事業を立ち上げたい
・数人の安定してない小さな会社で一緒に成長したい
・夢を持っている/持ちたい
・まわりの人に夢を持ってもらいたい
・経営者になりたい
・心理学が好き
・ポジティブ心理学、エンゲージメントに興味がある

募集職種

経営幹部としての組織・人事コンサルタント候補(コンサルティング営業・エンゲージメントプロモーター)
トレーナー・コンサルタント職(外部パートナー)
【長期歓迎!】人事支援エキスパート体験インターンシップ

募集職種  経営幹部としての組織・人事コンサルタント候補
(コンサルティング営業・エンゲージメントプロモーター)
仕事内容  《例えば‥》
 ●自社運営セミナーのフォロ-アップ
 ⇒過去の人事担当者向けセミナー参加者の方々に電話・メール・SNS等でコンタクトを取り、
 たくさんのヒアリングをし、課題を見つけ、ソリューションの企画提案を行っていきます。
 人事の方と共に勉強していってください。
 ●新規サービス開発
 ⇒当社の代表にはまだまだ実現できていない野望がたくさんあります(笑)
 突拍子もないことを言い出すかもしれませんが、
 めげずに共に実現に向けて調べながら解決をしていってください。
 ●ターゲットに合わせたイベント企画や運営
 ⇒当社ではセミナーやクライアントニーズに合わせたイベントを数多く行っています。
 多くの方が喜んでいただけるような企画の立案や運営をお任せします。

 やりたいことをビジネスとして形にするサポート体制も当社にはあります。
 基本的には本人のスキルや経験、また業務に対する希望や将来の目標を伺いながら
お任せしたい業務を決定します。

必須スキル  特にございません。意欲を尊重いたします。
歓迎スキル  ・営業経験がある方(法人・個人問わず)
 ・企画書作成、提案経験
 ・イベント企画経験
 ・人材紹介業務の経験
 ・勉強会や研修での講師経験
 ・人事業務経験
 ・プライベートでSNS投稿や連絡を頻繁に行っている
待遇  昇給・賞与年1回、交通費全額支給、
 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
給与  月額20万円~40万円
 ※試用期間あり
 ※経験、能力を考慮しながら、希望を考慮して決定
 ※成果に応じたインセンティブあり
就業時間・休日・休暇  フレックスタイム制
 年次有給休暇あり、祝祭日、GW、年末年始(3日)、原則週休2日
 ※働き方は相談の上選べます
勤務地  当社事務所 東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階
雇用形態  正社員
各種保険  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険階
学歴  不問
選考フロー  書類選考⇒面接(複数回)⇒条件面談⇒内定
その他  履歴書、職務経歴書、エントリーシートを提出して下さい。
 ※エントリーシートはご応募の後、当社からお送りいたします

 

募集職種  トレーナー・コンサルタント職(外部パートナー)
仕事内容  ●教育研修のトレーニング及びファシリテーション
 ●研修企画開発
 ●経営・人事に関するコンサルティング 
※当社営業が顧客の課題に応じてプロジェクト単位でのお仕事を依頼させていただきます
歓迎要件  ・自身の強みを認識している
 ・ユニークなキャラクターを持っている
 ・独自のコンテンツを持っている
給与  応相談
雇用形態  パートナーシップ契約
選考フロー  書類のご応募⇒デモ講義⇒条件のすり合わせ⇒パートナーシップ契約
 ※東京以外にお住いの方は講師の様子がわかる動画等のご提出をお願いしております
ご提出資料  ・プロフィールがわかるレジュメ又はテキスト
 ・独自のコンテンツ資料
 ・講師の様子がわかる動画等(任意)
その他  ご応募の際には、どういったパートナーシップを希望しているかをご回答ください。

 
【長期歓迎!】人事支援エキスパート体験インターンシップ
大歓迎受付中!
詳細については現在調整しておりますので、希望の方は直接ご連絡ください☆

応募方法

電話またはメールにてお問合せください。

メール:info@human-b.co.jp

電話番号:03-6264-4356

株式会社ヒューマンブリッジ 採用担当宛

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