個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンブリッジ（以下、当社という）は、採用・教育・制度など人事に関するコンサルティング事業を展開しています。多くの個人情報を取り扱うことから、当社では、以下の行動宣言に基づき個人情報保護に関するマネジメントを行い、個人情報の適切な取り扱いを行って参ります。

1. 個人情報について管理責任者を定め、社内における保護体制を整備し、適切な管理を行います。また、特定した利用目的の範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わず、そのために必要な措置を以下のように講じます。

• ◆ 採用・教育・制度などの組織・人事コンサルティング業等、当社の事業に必要な範囲内で、適切な手段を用いて個人情報の収集を行います。
• ◆ 取引先から個人情報をお預かりする場合、取引先との委託目的の範囲内で収集し、適切な手段で個人情報を利用します。
• ◆ また、本人からの同意を得ている場合、収集時に承諾を得た目的以外の利用は、法令に基づく命令等以下に記載する場合を除いては行いません。また、行わないために適切な措置を講じます。
• 　　 （a）法令に基づく場合
• 　　 （b）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 　　 （c）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 　　 （d）国の機関もしくは地方公共団体、または国の機関や地方公共団体の委託を受けた者が、法令の定める事項を遂行することに対して協力する必要があり、本人の同意を得ることによって当該事項の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• ◆ 個人情報を取り扱う事業を当社の協力会社に委託する場合は、委託先に関する適切な契約、指導・管理を行います。

2. 個人情報保護に関する個人情報保護のマネジメントを行うに当たって、個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範、ガイドラインを遵守します。

3. 個人情報の漏洩、滅失または棄損などの防止及び是正に努め、社内規定を整備し、適切な安全対策を講じます。

4. 当社に情報を提供している個人及び法人からの苦情や相談が来た場合、延滞なく対応を行います。

5. 個人情報の取り扱いと個人情報保護のマネジメントについて、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行うとともに、社会情勢・環境等の変化を考慮して個人情報保護の取り組みを継続的に見直し改善します。

6. 個人情報の開示、訂正、利用の停止等は、個人情報保護管理責任者が受け付けます。

当社は、以下の利用目的で個人情報を収集し、利用します。（直接書面により個人情報を収集する場合を除く）

• ◆ コンサルティング及び研修事業に関わるプロジェクト、研修及びアンケート等の収集
• - データ加工・分析・報告等の業務遂行のため
• ◆ 当社セミナーへのご参加等により当社スタッフと名刺交換をされた方の情報等の収集
• 　- 経営・人事等に関する情報提供及び適切なサービス提供のため

個人情報の取扱いについて